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    巴中發(fā)展集團黨委召開2023年度下屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議

    日期:2024-01-26
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      2024年1月24日,巴中發(fā)展集團黨委召開2023年度下屬企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議。巴中發(fā)展控股集團黨委書記、董事長許大政主持會議,集團領導班子成員、各部門負責人、下屬企業(yè)班子成員參加會議。

      會前,參會人員觀看了領導干部履行經(jīng)濟責任學習教育片。會上,兩山公司、金服公司、基金公司、鑫園公司、農(nóng)擔公司等5名支部書記認真總結2023年黨建工作成效,深刻分析存在的問題和不足,提出下步工作打算。黨委書記許大政采取“一述一評”方式對述職情況進行點評。參會人員以無記名方式對各黨組織負責人抓黨建工作情況進行了現(xiàn)場測評。

      會議指出,2023年,集團各基層黨組織嚴格按照全面從嚴治黨工作要求,緊緊圍繞市場化、實體化轉型發(fā)展大局,始終堅持把基層黨建工作作為一切工作的根本保證,扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、基層黨建“書記項目”、黨建品牌創(chuàng)建等活動,扎實推進“五糧春”系列案以案促改、政治監(jiān)督調(diào)研反饋問題整改,著力抓隊伍、夯基礎、促發(fā)展,為集團轉型發(fā)展提供了有力的組織保障。

      會議強調(diào),一要不斷增強黨組織政治功能。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動落實,做到工作謀劃從黨建切入、靠黨建統(tǒng)領、以黨建保證。認真做好主題教育總結評估工作,建立常態(tài)化學習教育機制,建立整改“回頭看”機制,抓好調(diào)研成功轉化運用,鞏固深化主題教育成果。二要建立健全黨建工作責任機制。落實定期研究黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作制度,完善黨建和黨風廉政建設考核評價體系,強化督查指導、述職評議、考核獎懲、責任追究,著力形成分級負責、齊抓共管、整體推進的良好格局。三要持續(xù)深化新時代作風建設。常態(tài)化開展以案明紀、以案說法警示教育,強化重點領域和關鍵崗位的監(jiān)督管理、督促檢查、執(zhí)紀問責。加強對落實中央八項規(guī)定精神其實施細則情況的監(jiān)督檢查,持續(xù)開展紀律作風大整頓行動,持續(xù)用力反“四風”、樹新風。四要著力提升轉型發(fā)展能力水平。進一步完善人才“引育留用”全鏈條工作機制,高標準高質(zhì)量做好黨員發(fā)展工作,從嚴從實抓好黨員日常教育管理,增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的過硬本領。持續(xù)開展黨建品牌創(chuàng)建活動,推動形成上下聯(lián)動、協(xié)同配合、整體發(fā)力的工作格局,有效促進黨建與業(yè)務緊密結合,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。

      會議強調(diào),抓好基層黨建工作是基層黨組織的政治責任和長期工作目標,各級黨組織要切實履行好主體責任,強化政治擔當,以更高的標準、更嚴的要求、更實的措施,堅定不移抓好基層黨建工作,切實提升基層黨建工作水平,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的組織保證。

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