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    巴中發(fā)展控股集團有限公司市場化選聘下屬企業(yè)經(jīng)理層公告

    日期:2023-04-03
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      巴中兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司(以下簡稱“巴中兩山公司”)成立于2022年7月,是經(jīng)市委市政府批準,由巴中發(fā)展控股集團有限公司獨資設(shè)立的二級公司,注冊資本5億元。巴中兩山公司與巴州區(qū)、恩陽區(qū)、通江縣、南江縣、平昌縣國有企業(yè)共同投資設(shè)立巴中市巴州區(qū)兩山生態(tài)資源經(jīng)營有限公司、巴中市恩陽區(qū)兩山生態(tài)資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、巴中市通江縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營有限公司、巴中市南江縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營有限公司和巴中市平昌縣兩山生態(tài)資源經(jīng)營有限公司(以下簡稱“縣(區(qū))兩山公司”)。負責全市生態(tài)產(chǎn)品價值管理平臺運營,具體從事自然生態(tài)系統(tǒng)保護服務(wù);投資項目管理咨詢;自然遺跡保護服務(wù);文物文化遺址保護服務(wù);生態(tài)資源監(jiān)測;規(guī)劃設(shè)計;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;林農(nóng)固碳服務(wù);碳匯交易(市域內(nèi));國家儲備林建設(shè);新能源項目開發(fā)等。

      為進一步優(yōu)化巴中兩山公司及其子公司領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),積極穩(wěn)妥推進國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè),廣開視野選拔優(yōu)秀專業(yè)的高級管理人才。經(jīng)市國資委批準,面向社會市場化選聘巴中兩山公司及其子公司經(jīng)理層人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、選聘職位

      (一)巴中兩山公司副總經(jīng)理1名、總工程師1名;

      (二)巴州區(qū)兩山公司總工程師1名;

      (三)恩陽區(qū)兩山公司總工程師1名;

      (四)通江縣兩山公司總工程師1名;

      (五)南江縣兩山公司總工程師1名;

      (六)平昌縣兩山公司總工程師1名。

      二、資格條件
     ?。ㄒ唬┗緱l件

      1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,作風嚴謹,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,敢于擔當,有強烈的事業(yè)心和責任感;

      2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力較強;

      3.具有良好的心理素質(zhì),身體健康;

      4.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形。

     ?。ǘ┤温氋Y格

      1.巴中兩山公司副總經(jīng)理、總工程師應(yīng)具有全日制大學本科及以上學歷,縣(區(qū))兩山公司總工程師應(yīng)具有全日制大學??萍耙陨蠈W歷;

      2.具備應(yīng)聘相應(yīng)崗位要求的資格條件,具體見附件1。

      以上職位年齡、任職經(jīng)歷等計算截止時間均為2023年4月2日(報名時間前一天)。

     ?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏?,不得報名

      (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

      (二)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

      (三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (四)受到黨紀政務(wù)處分,仍在影響期內(nèi)的;

      (五)涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查的;

      (六)有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

      (七)其他不宜報名的。

      三、選聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2023年4月3日—4月11日18:00

      2.報名方式:有意應(yīng)聘者將《報名表》、《個人承諾書》及公告要求提供的其他所需材料發(fā)送至郵箱1578326938@qq.com。

      本次7個崗位同時報名,每人限報一個崗位。對因個人操作不當,未能在報名截止時間前成功報名的,將取消其應(yīng)聘資格且不承擔任何責任。

      3.報名資料:

      (1)《報名表》(附件2)、《個人承諾書》(附件3),《個人承諾書》需打印并簽字掃描為PDF格式;

      (2)本人身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動合同等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎證書等相關(guān)材料;

      (3)近期2寸電子版證件照,照片為應(yīng)聘者近期的免冠證件照片,格式為JPEG、JPG、PNG均可,大小在5-50KB以內(nèi),要求圖像清晰;

      (4)在職人員報考的,需提供現(xiàn)工作單位同意報考的證明。

      (二)資格審核

      按照選聘條件、資格和崗位要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格審查。資格審查后,符合崗位要求的報名人數(shù)與選聘崗位比例不得低于2:1,若達不到比例要求,則取消該崗位選聘。

      符合條件者,將通知提供報名資料原件進行審核。資格審查貫穿選聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消報考或聘任資格。

      (三)面試

      面試重點考察應(yīng)聘者的經(jīng)營管理能力以及個人專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)思維、職業(yè)操守等。面試方式根據(jù)選聘需要合理確定。面試成績總分100分,基準分為80分,低于80分的不進入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)招聘領(lǐng)導小組審議研究,認為招聘崗位確無合適人選的,可取消該崗位應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

      (四)體檢

      體檢人員按應(yīng)聘者的成績從高分到低分等額確定。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自理。

      放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

      (五)考察

      體檢合格者列入考察對象。集團組建考察組對考察對象的德能勤績廉等情況進行全面考察了解,并查閱個人檔案。考察方式根據(jù)崗位需要和人選實際合理確定。

      (六)確定擬聘用人選

      根據(jù)考察情況和崗位需求,按照人崗相適原則,擇優(yōu)確定擬聘用人選。

      (七)聘前公示

      對擬聘用人選在集團公司官網(wǎng)進行聘前公示,公示期為5個工作日。

      (八)辦理聘任手續(xù)

      經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察并公示合格者,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù),聘期3年。聘任人員試用3個月,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿,考評合格的正式聘任,不合格的不再聘任。

      四、崗位管理與薪酬待遇

      (一)聘任人員屬市場化身份,實行任期制和契約化管理,用人企業(yè)按照年度經(jīng)營業(yè)績目標及任期經(jīng)營業(yè)績目標進行考核,考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位續(xù)聘及退出的重要依據(jù)。聘任人員為機關(guān)事業(yè)單位在編人員的,聘任后不再保留原有身份。市內(nèi)國有企業(yè)人員參與競聘的,個人須先行作出書面承諾,競聘成功后放棄原有身份、解除(或終止)聘任關(guān)系后不得要求恢復原有身份,并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。

      (二)聘任人員實行年薪制,由基本年薪、績效年薪、任期激勵構(gòu)成。薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同崗位、同業(yè)績的市場人員薪酬價位對標。

      五、有關(guān)問題的說明

      (一)招聘過程中,各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響招聘等原因出現(xiàn)缺額的,由選聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況確定遞補事宜;

      (二)本次招聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項,請廣大應(yīng)聘人員保持手機通訊暢通。

      六、聯(lián)系方式

      (一)咨詢電話:15308291456(劉女士)

      (二)監(jiān)督投訴電話:19983620750(梁先生)

      七、本公告未盡事宜由巴中發(fā)展控股集團負責解釋。

      特此公告。

      附件:

      1.巴中發(fā)展控股集團有限公司市場化選聘下屬企業(yè)經(jīng)理層崗位要求一覽表

      2.巴中發(fā)展控股集團有限公司市場化選聘下屬企業(yè)經(jīng)理層報名表

      3.個人承諾書

      巴中發(fā)展控股集團有限公司

      2023年4月3日

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